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【答疑】自考(专科、本科)人力资源管理专业有哪些科目?

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  人力资源管理专业也是自考的热门专业之一,很多小伙伴想要报考人力资源管理专业,但是又不太清楚人力资源管理专业有哪些科目。下面就让小编带大家一起来看下吧。


  自考人力资源管理专业的考试科目有(专科):


  思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),


  计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。


  自考人力资源管理专业的考试科目(本科):


  必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;


  选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。


  自考人力资源管理专业目前的就业前景也是非常好的,人力资源管理是每个公司重要的组织部门,这一部门对人才的需求量也是很大的,也是每个企业发展的动力所在。

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