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天津2021年一级人力资源管理师考试科目内容

华夏大地教育网温馨提示:你知道人力资源师各省市考试的相关信息吗?华夏教育网的小编为大家整理了相关资讯,计划报考2022年人力资源师的考生,可以关注华夏大地教育网,以便及时获取2022年的考试报名相关信息。

 

由于目前人力资源管理师一级考试实行社会化鉴定,由各地组织考试,所以2021年人力资源管理师一级报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。具体的人力资源管理师一级考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。下面来了解一下2021年天津一级人力资源管理师考试科目内容吧。

 

2021年天津一级人力资源管理师考试科目内容

 

一级人力资源考试科目之《理论知识》,题型是单项、多项选择题。

 

一级人力资源考试科目之《专业技能》,一级人力资源师考试专业技能考核的题型包括简答题、综合题。

 

一级人力资源考试科目之《综合评审》,《综合评审》考核方式有三种方式,各省考核形式不一,具体采用哪种考核方式以当地规定为准。

 

一级人力资源考试科目内容之《综合评审》考试方式一:文件筐

 

闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。

 

一级人力资源考试科目内容之《综合评审》考试方式二:论文写作

 

闭卷考试,从给定的几个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,通常要求1500字以上。

 

一级人力资源考试科目之《综合评审》考试方式三:论文+答辩

 

开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。

 

上面信息是华夏大地教育网为同学们汇总的人力资源师的相关信息介绍,想知悉其他更多文章信息,请关注华夏大地教育网。

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